پژوهش های انجام شده درباره فرایند استخدام، توسط CareerBuilder و Adecco نشان می دهد، هرحرکتی که حین مصاحبه، با چشمان، دستان و بدنمان انجام می دهیم، میتواند سیگنال هایی در رابطه با ما بفرستد؛ در حالیکه از آن ها بی خبریم.

67 درصد از مدیران استخدام کننده، از ارتباط چشمی کم به عنوان بزرگترین اشتباهی که داوطلبان مرتکب می شوند، یاد کرده اند.

26 درصد از متقاضیان به دلیل تکان خوردن بیش از حد ناشی از استرس، در یک مصاحبه رد میشوند.

21 درصد مصاحبه کنندگان، متقاضیان را به خاطر شل یا بی حال دست دادن، رد میکنند.

39 درصد مصاحبه کنندگان داوطلبانی را که به خوبی و به اندازه لبخند نزده اند را نمی پذیرند.

 

 

 کدمطلب18008